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浙江模协2026年9月份模具工考评员、高级考评员培训考核工作顺利开展
2026-09-20 16:16:55

协会动态

Association Dynamics

为深入贯彻落实《浙江省技能人才评价考评人员管理办法(试行)》和《浙江省技能人才评价质量督导员管理办法(试行)》(浙人社发〔2026〕11号)等文件精神,进一步加强我市技能人才评价考评人员队伍建设,规范考评行为,提升评价质量,浙江省模具行业协会于9月启动2026年模具工考评员、高级考评员培训考核工作。

本次培训严格对标国家职业技能等级认定考评人员资质标准,采用“线上自主学习+线下集中授课”相结合的方式进行。9月18日至19日,线下集中培训正式开班,培训设置通用知识、专业技能两大核心学习模块。

在通用知识板块,行业专家围绕技能人才评价政策法规、考评人员职业道德、命题编制技术等内容开展系统解读。学员依托省职业能力一体化平台,完成《国家职业标准编制技术规程实操》《新时代工匠精神》《考评人员培养与管理》等线上课程学习,进一步夯实理论基础,强化责任意识。

专业技能板块按工种分场地开展实训教学,围绕模具工等职业,细致讲解考评技术方法、工作流程、技术规范以及评分标准等实操要点。通过现场演示与互动交流,学员对考评工作的关键环节有了更加直观和深入的理解。




培训结束后,9月20日,协会严格按照省人社厅相关文件要求组织考核认证。考核分为通用知识考核和专业技能考核两部分,通用知识考试采用全省统一题库开卷上机考试方式,专业技能考核采取现场操作、演示、模拟等方式进行。考核场地统筹布置、规范管理,考场全程视频监控,确保考核过程公平公正、结果权威可信。

考试现场

考核全部通过人员由协会核发有效期三年的考评人员证卡,个人信息纳入浙江省考评人员统一数据库,持证可上岗开展职业技能等级认定考评工作。

此次培训考核工作的顺利开展,不仅为模具行业选拔了一批素质过硬、业务精湛的考评人员,也为推动我市技能人才评价工作规范化、专业化发展提供了有力支撑。下一步,浙江省模具行业协会将持续加强考评人员队伍建设,完善管理机制,为全省技能人才评价工作高质量发展贡献力量。

编辑:周婉婷

责编:徐胭脂